Gads писал(а):Работающие ценности и корпоративная культура - это реальность, только большинству российских компаний плевать на это.
А это прямое следствие того, что данной проблемой занимаются как раз те самые "девочки из отдела кадров" или иные, ничего не понимающие личности. Я уже сталкивался с крупными компаниями типа РУСАЛа, где отличные идеи, подсмотренные у привлекаемых к бизнесу зарубежных компаний, превращались в тошнотворный фарс. Когда от "корпоративной идеи/культуры/ценности" хотелось побыстрее домой уйти, а не оставаться на межличностное общение)))
нуууу, это может быть результатом субьективного восприятия, пропущенного через призму индивидульной непереносимости "чуждых", "вражеских" ценностей, по сути, отражающих всем известные библейские заповеди и направленные на улучшение качества жизни и рабочей обстановки в компаниях.
