Здравствуйте, други.
Итак, всем уже известные мероприятия по пенсионным делам и потенциальная "уголовка" здорово ударила в голову не только нашим думцам и правительству, но и HR компаний.
Масса моих коллег, включая вашего покорного слугу, "ушла" по окончанию действия договоров, либо из-за тонких иезуитских действий того же HR.
Причина - 59 годков никто не хочет связываться....хотя по личной социально-бытовой-медицинской сфере - без проблем.
Ищу работу - архитектура, строительство, управление строительством, инженерка и все, что с этим связано.
Не хотелось бы ГИПом, так как, честно говоря, "наелся". Как максимум вариант - помошник ГИПа.
Технический заказчик, специалист по инженерным системам и тому подобное, консультант, "назови как хошь".
В/О - МЭИ, электромеханический, английский практически свободно, особенно технический.
Общий стаж трудовой деятельности - 39 лет.
Опыт управления проектированием и строительством - лет 25, инженерка, слаботочка, в основном, если более конкретно - без пожарки - автоматика инженерного оборудования.
Объекты крупные - аэропорты, офисные комплексы, последние 3 года - дорогое жилье.
Обдумываю варианты смены ориентации на малоэтажное строительство, коттеджи, но опыта мало, хотя свой дом "под ключ" сделал полностью самостоятельно, кроме монтажа (ТЗ, контроль проектирования, технадзор при СМР).
За последних три месяца отправлено по прямым вакансиям порядка сотни заявок - результат - 5 собеседований ни о чем. Могу привести некоторые особо интересные эпизоды по взаимно противоречащим требованиям к кандидату, но это излишне, сотрудники HR - это отдельная песня. Что несколько обескуражило - практически доходил до финального согласования позиций по всем вариантам, и в день принятия решения - отказ, без объяснения причин.
В общем, если у кого-то есть место для толкового инженера/среднего управленца с ВО, без ВП, с ЧЮ, без ЖП, для СО - я готов . Авто, права, ну и все такое. Да, ЗП достойная, сами понимаете...
Резюме вышлю, при интересе.