Gads писал(а):Просто в нем должны быть отражены все достигнутые договоренности.
я, как раз про это......
имелось , что не подписывать ПРОСТО по соглашению сторон, как принято в компаниях
Gads писал(а):Если в Соглашении будет прописано три оклада, а тебе будут "втирать" про пять, верить этому не стоит.
woland69 писал(а):А мы узнали только в конце прошлой недели. Приказов и уведомлений НЕ БУДЕТ. Даже для "по собственному" времени нет, до конца месяца нужно убраться отсюда.
у тебя есть полное право объявить , что ты с этим не согласен и потребовать ПРИКАЗ....вот только тут начинает отсчёт 2х месяцев.....можешь спокойно работать и подыскивать новое место
и поверь, никто тебя не вышвырнет
или согласятся по закону- приказ и выплаты по сокращению или соглашение сторон с выплатой 5ти окладов
очень важно! если обо всём договоришься, ВСЕ деньги тебе должны выплатить в день увольнения!!!
пока не получишь, то. что тебе положено- НЕ ЗАБИРАЙ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ!!!
и кстати, не бойся заработать себе "хорошую репутацию"...некоторые управленцы пугают плохой характеристикой и "отличными рекомендациями"
не бойся!....никто не подпишется))))...только слова....все эти люди работают на дядю
все советы из практики
Добавлено через 6 минут 12 секунд:
woland69 писал(а):ибо последние месяцы работать становится все труднее (по-русски это называется палки в колеса). Но раз так гадко поступают с сотрудниками, то хочется отжать побольше.
Каждый день приходи на работу вовремя, не нарушай трудовую и общественную дисциплину, не давай поводов для взысканий.
Если что-то случится из вышенаписанного, старайся не писать никакие объяснительные и не подписывай приказы о взыскании.
возможно начнутся активные действия эйчаровцев после указки свыше
грамотные кадровики очень, сцуко, опасны
На тот момент единственная в фирме отвоевала 5 окладов. Хотя на тот момент мне было всего 20 лет, но устояла против всех угроз СБ и руководства, хотя даже давние взрослые, опытные сотрудники фирмы сдались. Месяц упертой войны, даже когда замок на складе был повешен, народ разворачивался и уходил домой (их потом по статье за прогулы уволили) исправно со свидетелями приходила на работу (составляли акты о моем приходе на работу...) а потом долгие беседы с СБ... но своё я таки получила. 
Так что без боя сдаваться нельзя! 
